PHÒNG GD&ĐT TRIỆU PHONG
TRƯỜNG TIỂU HỌC TRIỆU ÁI
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


Số:01/BCTA Triệu Ái, ngày 12 tháng 01 năm 2016

BÁO CÁO SƠ KẾT
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐIỂM NHẤN HỌC KÌ I
Năm học: 2015 - 2016


Thực hiện công văn số 1536/SGDĐT-VP, ngày 22/9/2015 Về việc tiếp tục thực hiện điểm nhấn “ Tăng cường xây dựng VHHĐ và GDKNS cho HS” của Sở GD ĐT Quảng Trị.
Thực hiện công văn hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2015-2016; số 116/PGD&ĐT-TH ngày 07/9/2015 của Phòng GD&ĐT Triệu Phong.
Thực hiện công văn số 121/PGD&ĐT, ngày 29/9/2015 của Phòng GD&ĐT Triệu Phong về việc tiếp tục thực hiện điểm nhấn “ tăng cường xây dựng VHHĐ và GDKNS cho HS”.
Thực hiện kế hoạch số 35/KH-TA, ngày 21 tháng 9 năm 2016, của TrườngTiểu học Triệu Ái. Trường sơ kết những kết quả đã làm được trong học kì qua:
Kê Thừa những kết quả đã đạt được của năm học 2014-2015, học kì I năm học 2015-2016 nhà trường đã không ngừng nỗ lực đầu tư các hạng mục, tăng cường giáo dục kĩ nang cho học sinh.
I. Đánh giá theo từng tiêu chí:
A. Văn hóa học đường.
* Đối với Nhà trường.
1. Có cổng trường, biển tên trường được thiết kế xây dựng theo quy định của Điều lệ nhà trường.
2. Có hệ thống hàng rào khép kín, được xây dựng kiên cố hoặc hàng rào cây xanh đảm bảo an toàn.
3. Có cột cờ đặt nơi trang trọng, vững chắc, có hệ thống ròng rọc và dây kéo, kích thước cờ phù hợp, không sử dụng cờ bạc màu hoặc bị rách. Tất cả học sinh, CB, GV, NV hát đúng Quốc ca khi chào cờ.
4. Có sơ đồ tổng thể của nhà trường, có hộp thư góp ý, có đầy đủ bảng tin, nội quy, quy định... đặt nơi thuận tiện cho việc quan sát và sử dụng. Nội dung được cập nhật đầy đủ, công khai, minh bạch.
5. Khuôn viên được quy hoạch hợp lý, có đường đi, vườn hoa, cây cảnh, cây bóng mát, sân chơi, bãi tập, nhà để xe, có điện chiếu sáng... có dụng cụ thu gom, xử lý rác hợp vệ sinh.
6. Không có hàng quán tạm bợ bày bán trong và xung quanh khu vực thuộc phạm vi trường. Khuyến khích các đơn vị có các dịch vụ hợp lý, an toàn, vệ sinh trong khuôn viên trường phục vụ học sinh và CB, GV, NV.
7. Phòng học, phòng chức năng đảm bảo đủ ánh sáng, thoáng mát về mùa hè, ấm áp về mùa đông; có biển tên, biểu bảng, trang thiết bị tối thiểu để thực hiện chức năng theo quy định. Có biển ghi chức danh, họ và tên cán bộ, công chức, viên chức phụ trách. Có phòng truyền thống và cuốn lịch sử nhà trường thể hiện quá trình phát triển của đơn vị.
8. Có nhà vệ sinh của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, nam, nữ riêng biệt, đảm bảo diện tích; có đủ nước sạch phục vụ nhu cầu sinh hoạt và nước uống hợp vệ sinh cho CB, GV, NV, HS và khách đến trường; có hệ thống thoát nước hợp lý.
9. Tập thể nhà trường đoàn kết, thống nhất, thực hiện nghiêm túc các hoạt động giáo dục; quản lý hoạt động dạy thêm, học thêm đúng quy định. Nghiêm túc thực hiện chế độ giờ giấc trong giảng dạy và hội họp, không có CBGV, NV vi phạm đạo đức nhà giáo.
10. Có phòng thường trực, có nơi tiếp khách, có người hướng dẫn khi khách đến làm việc; yêu cầu khách thực hiện nghiêm túc các quy định của trường.
* Đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên.
1. Chấp hành các quy định của pháp luật, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành và vận động mọi người cùng thực hiện. Hưởng ứng và thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua.
2. Chấp hành quyết định của các cấp lãnh đạo; không bè phái gây mất đoàn kết; có tinh thần tương thân, tương ái, hợp tác, tôn trọng chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp.
3. Không xuyên tạc nội dung giáo dục; không xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể người khác.
4. Có ý thực học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Có tinh thần trách nhiệm cao